Hoje, muitas empresas de saúde do trabalho já têm clientes, fazem PGR e GRO, mas ainda monetizam essa relação de forma pontual, geralmente em ciclos anuais ou bienais.

A parceria com o Florescer NR-1 permite transformar essa base atual em uma nova linha de receita recorrente, incluindo a gestão de riscos psicossociais no portfólio.

O parceiro pode escolher o nível de envolvimento: apenas indicar, vender junto, operar com a marca Florescer ou usar a tecnologia com marca própria.